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2022年8月光環(huán)國(guó)際舉辦的2022CCTI（第三屆）中國(guó)科創(chuàng)者大會(huì)正式開啟，大會(huì)以“科創(chuàng)引領(lǐng)·探索無限”為主題，聚焦研發(fā)產(chǎn)業(yè)鏈和科創(chuàng)者生態(tài)圈，助力科創(chuàng)人才發(fā)展永駐前沿，與廣大科創(chuàng)者共同探索新機(jī)遇、構(gòu)建新思維、擁抱新技術(shù)、共創(chuàng)新價(jià)值！

　　在8月6日這一天，迎來了第一場(chǎng)全球在線直播，6位科創(chuàng)行業(yè)影響力大咖，針對(duì)科創(chuàng)領(lǐng)域的前沿趨勢(shì)分享了最新最前沿精彩案例。他們分別是光環(huán)國(guó)際創(chuàng)始人&CEO張澤暉、獵聘智庫研究院院長(zhǎng)鄭穎美、PMI(中國(guó))董事總經(jīng)理陳永濤、用友網(wǎng)絡(luò)高級(jí)專家于東云、北京車馬全域咨詢有限公司 CEO車馬等。

　第一位分享嘉賓是光環(huán)國(guó)際創(chuàng)始人&CEO張澤暉，分享了《中國(guó)科創(chuàng)大趨勢(shì)及人才發(fā)展新機(jī)遇2022年中報(bào)告》。

　分享中提及到，在如此的經(jīng)濟(jì)大背景下，卻有一部分企業(yè)“逆流而上”：由硬科技驅(qū)動(dòng)的科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)，如芯片、新能源汽車、新材料等產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛，與裁員、倒閉頻傳的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)呈現(xiàn)了“冰火兩重天”的景象。

　　對(duì)此張澤暉表示，早此前的兩次科創(chuàng)大會(huì)上，他便有預(yù)言互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代已經(jīng)落幕，科創(chuàng)新時(shí)代將全面到來！以IT、互聯(lián)網(wǎng)、新能源、節(jié)能環(huán)保、生物醫(yī)藥、醫(yī)療、新材料和制造為首的八大科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，科創(chuàng)行業(yè)成為風(fēng)投寵兒，風(fēng)投行業(yè)目標(biāo)瞄準(zhǔn)芯片、新能源汽車、新能源新材料、智能制造、機(jī)器人等領(lǐng)域。這些領(lǐng)域的發(fā)展，讓他感受到了科創(chuàng)大時(shí)代的澎湃浪潮！

　　張澤暉還表示，過去十年，是互聯(lián)網(wǎng)+的十年，三百六十行行行互聯(lián)網(wǎng)+，而在科創(chuàng)時(shí)代，科技研發(fā)成為了整個(gè)產(chǎn)業(yè)的核心，是帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的火車頭，三百六十行行行都需要去用硬科創(chuàng)來賦能。

　　第二位分享嘉賓是獵聘智庫研究院院長(zhǎng)鄭穎美，分享主題是《洞見未來 擁抱變化》。她結(jié)合獵聘的人才大數(shù)據(jù)，以及各大企業(yè)的招聘經(jīng)驗(yàn)來跟大家談一談，對(duì)于科技者，創(chuàng)新者，從企業(yè)的角度上有哪些新的需求和項(xiàng)目要求的變化。

　 國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)過多年的發(fā)展，網(wǎng)民規(guī)模已突破 10 億，人口紅利逐漸減弱，流量見頂和監(jiān)管壓力之下，國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)加速了出海的進(jìn)程，同時(shí)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的衰退和投資放緩以及業(yè)界投資對(duì)硬科技科創(chuàng)領(lǐng)域的共識(shí)，互聯(lián)網(wǎng)巨頭們也將硬科技置于重要戰(zhàn)略布局，內(nèi)部下場(chǎng)自研，對(duì)外投資收購(gòu)，雙管齊下。

　　面對(duì)國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)加速“出海”的現(xiàn)況，鄭穎美認(rèn)為：我們?cè)谧鑫磥砺殬I(yè)規(guī)劃的時(shí)候，就會(huì)面臨到對(duì)用戶的需求將會(huì)由于企業(yè)業(yè)務(wù)范圍的變化而產(chǎn)生的新變化，面對(duì)這種變化，我們科創(chuàng)者要做到技術(shù)結(jié)合用戶需求

　 兩位嘉賓分享結(jié)束后，就是大會(huì)特別環(huán)節(jié)，圓桌會(huì)談。由張澤暉、鄭穎美、陳永濤（PMI中國(guó)董事總經(jīng)理）三位嘉賓共話《科創(chuàng)時(shí)代的“變”與”不變“》。

　　科創(chuàng)大時(shí)代全面到來，作為新時(shí)代發(fā)展的必修課，科技創(chuàng)新我們并不陌生，而科創(chuàng)熱潮已經(jīng)席卷到的全中國(guó)乃至全球的不同領(lǐng)域，那從不同的領(lǐng)域出發(fā)，對(duì)科技創(chuàng)新又會(huì)有什么不同的見解？

　 　　鄭穎美認(rèn)為：從人力資源領(lǐng)域出發(fā)，中國(guó)對(duì)于科技創(chuàng)新的重視程度如果說按照五年之前的時(shí)候可能是十分的話，那今天可能是達(dá)到了一萬分。

　　陳永濤認(rèn)為：從項(xiàng)目管理領(lǐng)域出發(fā)，項(xiàng)目管理跟科技創(chuàng)新一樣是需要一些硬件支撐的，但是實(shí)際上項(xiàng)目管理是需要人去做的，同時(shí)目的也是為了人，項(xiàng)目與人之間的關(guān)系是一個(gè)角度。

　　張澤暉認(rèn)為：在互聯(lián)網(wǎng)的十年里，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理是位于一號(hào)位的，那我們項(xiàng)目經(jīng)理的往往是二號(hào)位來輔佐互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理的工作。但是在科創(chuàng)時(shí)代，科創(chuàng)項(xiàng)目經(jīng)理會(huì)變成一號(hào)位的產(chǎn)品經(jīng)理，這是項(xiàng)目經(jīng)理的機(jī)遇，而項(xiàng)目經(jīng)理的技術(shù)攻關(guān)會(huì)成為面對(duì)科創(chuàng)時(shí)代的一大挑戰(zhàn)。

　　除了以上問題，還探討了中國(guó)企業(yè)和從業(yè)人員在“科技創(chuàng)新”的道路上主要面臨哪些挑戰(zhàn)等話題。

　　在下午場(chǎng)中，第一位嘉賓是用友網(wǎng)絡(luò)高級(jí)專家于東云，分享《數(shù)智賦能 商業(yè)創(chuàng)新-企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型探索與實(shí)踐》。她說到：數(shù)字化不是選擇題，而是必答題，企業(yè)需要改變整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈上下游關(guān)系。企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型三大方向—數(shù)智化管理，數(shù)智化經(jīng)營(yíng)，數(shù)智化平臺(tái)。

　　數(shù)智化管理增效力=管理力*決策力*組織力*協(xié)同力
　　數(shù)智化經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)力=營(yíng)銷力*產(chǎn)品力*供應(yīng)力*生態(tài)力
　　在未來尋求工作機(jī)會(huì)時(shí)，要從自身能力構(gòu)建角度思考。

　 　　第二位嘉賓是來自北京車馬全域咨詢有限公司 CEO車馬，分享了《科創(chuàng)重塑商業(yè)環(huán)境，抓住傳統(tǒng)行業(yè)的職業(yè)大機(jī)遇》 　　車馬講到企業(yè)數(shù)字化就是企業(yè)為了在高度數(shù)字化的商業(yè)環(huán)境中生存發(fā)展而采取的適應(yīng)性行動(dòng)及其過程 。盡管數(shù)字化是不可阻擋的趨勢(shì)，但對(duì)不同的企業(yè)確實(shí)是有差異的，企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際情況對(duì)自己的迫切程度進(jìn)行判斷。 　　而且還認(rèn)為傳統(tǒng)行業(yè)的企業(yè)是科創(chuàng)從業(yè)者職業(yè)發(fā)展的新天地，而對(duì)于對(duì)于中年求職者而言，穩(wěn)定壓倒一切。篩選目標(biāo)崗位方面首選大企業(yè)的總部直聘崗位，簡(jiǎn)歷要么有以往目標(biāo)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，要么表達(dá)有能力快速融入的決心。

　 　　第三位嘉賓則分享了《重新定義個(gè)人職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力》，他告訴我們?cè)诓粩嘧兓臅r(shí)代下，不要讓現(xiàn)象嚇住，不要盲目焦慮。但對(duì)于大廠的智力密集形勞動(dòng)用工模式，看似高大上，你只是一個(gè)真正的“螺絲”。如果不是主動(dòng)去做去的探索，很難獲得職業(yè)技能的提升。所以要了解行業(yè)的變化，國(guó)家政策及大環(huán)境的變化 ，以及與業(yè)務(wù)相關(guān)技術(shù)和管理的變化。 　　當(dāng)然也要從自身來看變化，學(xué)會(huì)自我診斷（工作中了解自己的特質(zhì)，自己的價(jià)值觀，準(zhǔn)確進(jìn)行自我評(píng)估）、方向嘗試（認(rèn)清現(xiàn)實(shí)，區(qū)分自己的喜好和應(yīng)該，學(xué)會(huì)放棄和選擇）和職業(yè)定位（你的優(yōu)勢(shì)方向、你的提升和改進(jìn)計(jì)劃以及階段目標(biāo)）。 　　以上是各位嘉賓分享的部分精彩內(nèi)容。本次科創(chuàng)者大會(huì)共舉辦4場(chǎng)，接下來三場(chǎng)分別是8月13日新思維專場(chǎng)、8月20日新技術(shù)專場(chǎng)、8月27日新價(jià)值專場(chǎng)。四場(chǎng)云上大會(huì)，在8月逢周六舉行。更多精彩內(nèi)容敬請(qǐng)期待接下來三大專場(chǎng)直播。

　 　希望本次大會(huì)不僅能帶給我們知識(shí)上的收獲，也能讓我們更好的去抓住未來的新機(jī)遇，開闊自己的新視野，成就自己的新賽道。 　　同時(shí)也感謝合作伙伴的大力支持。